Redacción
La reforma aprobada el jueves en el Senado de la República no sólo traerá más vacaciones para las personas trabajadores, sino que también aumentará las cantidades de la llamada prima vacacional.
Y es que al aumentar los periodos de descanso, inmediatamente pasa lo mismo con esta prestación contemplada en la Ley Federal del Trabajo, específicamente en el artículo número 80.
Hay que mencionar que la reforma de vacaciones dignas aún tiene que ser aprobada por la Cámara de Diputados, pero es altamente probable que esto suceda así en los próximos días, pues parece haber un consenso entre todas las fuerzas políticas.
El cambio principal que traerá esta reforma es que los días de vacaciones tras el primer año trabajado pasarán de 6 a 12 días y se irán sumando dos días por cada año laboral realizado para determinada empresa. Aquí te dejamos la tabla:
Año 1: 12 días
Año 2: 14 días
Año 3: 16 días
Año 4: 18 días
Año 5: 20 días
De 6 a 10 años: 22 días
De 11 a 15 años: 24 días
De 16 a 20 años: 26 días
De 21 a 25 años: 28 días
De 26 a 30 años: 30 días
De 31 a 35 años: 32 días
¿Cómo quedaría entonces?
Por ejemplo, si ganas 9 mil pesos al mes, esa cantidad la debes de dividir entre los 30 días para saber cuánto ganas diariamente.
El resultado será 300 pesos diarios, esa cantidad la multiplicamos por el nuevo periodo de 12 días y nos dará 3600.
A esta última cantidad hay que calcularle el 25 por ciento, el cual nos dará 900 pesos al año por prima vacacional.
Lo que aumenta son los días calculados, porque el porcentaje del 25 por ciento no se modifica con la reforma.
